Das Seminarleiterprofil umfasst vier Kompetenzfelder

Seminare und Workshops haben nicht nur den Sinn, den Teilnehmern Wissen zu vermitteln. Auch dem Seminarleiter wird es ermöglicht mit jeder Veranstaltung neues Wissen für sich zu generieren. Vor jeden Seminar oder Workshop kann sich der Leiter der Veranstaltung fragen:

  • Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten erfordert meine Seminarleiterrolle?
  • Wo liegen meine Stärken?
  • Welche Fähigkeiten habe ich bisher nicht ausreichend entwickelt?
  • Was möchte ich als Seminarleiter mit dieser Veranstaltung dazu lernen?

Nutzen Sie für Ihre Selbsteinschätzung und Zielsetzung nachfolgende Fragebögen und Handouts. Im laufe des Seminars können Sie Ihr Verhalten mit Hilfes eines Logbuchs festhalten und anschließend auswerten, so können Sie beim nächsten Workshop oder Seminar sich neu verorten und Ihr Profil weiter schärfen.
Dafür ist es nicht notwendig das Sie die Fragebögen in jeder Seminarreihe ausfüllen. Planen Sie regelmäßige Zeitpunkte, an denen Sie die Selbsteinschätzung auffrischen und sich neu ausrichten. Zusätzlich zur hier empfohlenen Selbsteinschätzung können Sie noch die Möglichkeiten des Coaching oder der kollegialen Beratung zu nutzen.

Aufbau der Fragebögen:

Die Fragebögen dienen der Selbsteinschätzung und ein Bogen umfasst einen Kompetenzbereich. Jeder dieser vier Kompetenzbereiche ist nochmals in vier Untergruppen unterteilt. Diese sind Stichwortartig beschrieben. Auf der rechten Seite des Bogens direkt neben der Beschreibung befindet sich eine Skala von eins bis sechs. Die Skala entspricht dem Schulnotensystem, zum Beispiel: eins = sehr hohe Kompetenz, sechs = keine Kompetenz.Den Platz unter der Skala können Sie für persönliche Anmerkungen und Notizen verwenden oder auch erste grob gefasste Ziele formulieren.

Was machen Sie mit dem Ergebnissen?

Mit Hilfe der ausgefüllten Fragebögen können Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und sich anhand dieser mit Ihren Zielen beschäftigen.  Dafür ist ist es hilfreich,  sich Notizen zu machen und und diese später in das Arbeitsblatt „Ziele“ zu übertragen.

Über den Author

Daniel Toscher Die Webseite richtet sich an alle Personen die sich für das Thema Seminarkonzepte planen und Workshops gestalten interessieren. Vor allem Anfänger will ich mit meinen Anleitungen einen einfachen Einstieg geben. Mein Name ist Daniel Toscher und ich bin Diplom-Sozialwirt. Zur Zeit arbeite ich als Mediator, systemischer Therapeut und in der Kinder -, Jugend- und Familienhilfe. Falls Ihnen meine Beträge gefallen, würde ich mich über ein +1 oder ein Abonnement via E-Mail sehr freuen.